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Direccte - Contrat de Génération

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Auteur
Direccte Rhône-Alpes
Résumé

Document synthétique de présentation du dispositif du Contrat de Génération :

Les entreprises de moins de 300 salariés qui maintiennent dans l’emploi un senior de 57 ans et plus (55 ans si le senior est handicapé, ou s’il s’agit d’un recrutement) et embauchent un jeune de moins de 26 ans (30 ans si le jeune est handicapé), peuvent bénéficier d’une aide de 12 000 € sur trois ans.

A connaître pour toute embauche d’un, ou une, jeune diplômé-e.

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